bacon

หลายคนทำงานหนักทุกเดือน แต่เมื่อเงินเดือนออกกลับรู้สึกว่าเงินหายไปอย่างรวดเร็ว จนแทบไม่เหลือเก็บ สาเหตุสำคัญมักไม่ได้เกิดจากรายได้น้อยเสมอไป แต่เกิดจากการไม่มีระบบบริหารเงินที่ชัดเจน ซึ่งหนึ่งในวิธีที่ได้รับความนิยมทั่วโลกก็คือ เทคนิคแบ่งเงิน50/30/20 ที่ช่วยให้จัดการรายรับได้อย่างเป็นระบบ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานประจำ ฟรีแลนซ์ หรือเจ้าของธุรกิจก็สามารถนำไปปรับใช้ได้ บทความนี้จะพาคุณมาทำความรู้จักว่า เทคนิค 50/30/20 คืออะไร ใช้อย่างไร มีข้อดีข้อเสียอะไรบ้าง และเหมาะกับใคร เทคนิคแบ่งเงิน 50/30/20 คืออะไร? เทคนิค 50/30/20 เป็นหลักการบริหารเงินที่คิดค้นโดย Elizabeth Warren และลูกสาวของเธอ โดยมีแนวคิดง่าย ๆ คือ แบ่งรายได้หลังหักภาษีออกเป็น 3 ส่วน ได้แก่ 50% สำหรับค่าใช้จ่ายที่จำเป็น 30% สำหรับความสุขและไลฟ์สไตล์ 20% สำหรับการออมและการลงทุน…

เคยสงสัยไหมว่าทำไมเรากับเพื่อนได้เงินเดือนเท่ากัน แต่สุดท้ายปลายเดือนเราต้องมามองบัญชีแล้วบ่นว่า “เงินหายไปไหนหมด” ในขณะที่เพื่อนกลับมีเงินเก็บก้อนโต? ทั้งที่ดูใช้ชีวิตไม่ต่างกันมาก… เรื่องนี้ไม่ใช่เพราะใครดวงดีกว่าใคร แต่เพราะ “พฤติกรรมทางการเงิน” ต่างกันต่างหาก! มาดูกันว่าอะไรคือสิ่งที่ทำให้คนเงินเดือนเท่ากัน แต่ผลลัพธ์ทางการเงินต่างกันแบบฟ้ากับเหว! เหตุผลที่เพื่อนเงินเดือนเท่าเรา แต่ มีเงินเก็บ 1. พฤติกรรมการใช้เงินต่างกัน คนที่มีเงินเก็บมัก “รู้ตัวทุกบาททุกสตางค์ที่ใช้” เขารู้ว่าเงินเดือนเข้ามาเท่าไหร่ ใช้จ่ายอะไรได้บ้าง แล้วเหลือเท่าไหร่ไว้เก็บ ต่างจากบางคนที่พอเงินเดือนเข้า… ก็เหมือนงานเฉลิมฉลอง เปิดแอปสั่งของใน Shopee, Grab, Lazada รัว ๆ แบบไม่คิดว่าพรุ่งนี้จะกินอะไร ลองคิดดูสิ สมมติได้เงินเดือน 25,000 บาท ถ้าใช้วันละ 800 บาท ผ่านไปแค่ 31 วันก็หมดพอดีไม่มีเหลือ…